En esta sección encontrarás artículos y noticias de interés relacionadas con el entorno laboral.
En el dinámico mundo profesional en el que vivimos, destacar entre la multitud se ha convertido en una necesidad imperante. En un escenario competitivo y saturado de talento, la marca personal nos proyecta como líderes. En este contexto, el Centro de Reuniones Torre...
Los términos coworking y coliving han pasado a formar parte de nuestro vocabulario habitual. Es verdad que, en algunos países vecinos, ambos, o al menos uno de los dos, está mucho más expandido que aquí en España. Pero lo cierto es que, y cada vez más, tanto el...
En estos últimos meses la salud mental se ha convertido en un tema estrella que está en boca de todos. Cada día nuestros políticos nos recuerdan la importancia de no dar de lado este asunto de vital importancia y que se destinen a ello cuantos más recursos mejor....
En los últimos años, las tendencias en el mercado laboral van encaminadas hacia conseguir una conciliación personal y profesional de forma que los empleados estén más a gusto en su trabajo y esto redunde en los beneficios de las empresas.Además, a raíz de la pandemia...
El sentido de pertenencia en una empresa se podría definir como el sentimiento que generan los trabajadores al identificarse con los valores, objetivos y el resto del equipo del que forma parte. Es decir, cuando los empleados sienten que son parte de la empresa y, por...
Incluida en los Presupuestos Generales del Estado de 2022, la propuesta de implantación de la jornada laboral de cuatro días está ahora mismo de actualidad, ya que el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo ya está trabajando junto al Ministerio de Trabajo en la...
Para ver cómo llegar a ser una empresa sostenible, lo primero que tenemos que ver es qué es ser una empresa sostenible. Podríamos definirla como aquella que tiene en cuenta los aspectos medioambientales y sociales durante su actividad empresarial para crear un valor a corto y largo plazo.
El Team building tiene como finalidad la creación de vínculos, tanto laborales como emocionales, entre los miembros del equipo de trabajo o departamento, con el fin de conseguir fortalecer el grupo y mejorar los resultados de la empresa.
En los dos últimos años el modelo de trabajo que se había implantado en la mayoría de las empresas ha ido cambiando para adaptarse a las nuevas circunstancias provocadas, en su mayor parte, por la pandemia por coronavirus. Para poder continuar con la actividad...
Siempre que se acerca el fin de año, las empresas deben hacer el cierre de cuentas y el análisis de las mismas de cara a llevar la contabilidad de la sociedad al día y de tener información del balance anual. Además, es imprescindible presentar esta información a la...